Pas de théories, pas de discours, mais l’apprentissage de techniques ou de solutions adaptées à notre époque et aux contextes de management actuels.

 Elle s’organise autour de deux phases :

• Une phase en présentiel (2 jours) durant laquelle nous allons maîtriser les pratiques managériales
• et une phase en distanciel qui permettra de repenser vos documents et méthodes de travail, actualiser les documents obligatoires ou conseillés (règlement de fonctionnement, projet éducatif, projet social et de développement durable, protocoles santé…) ainsi que vos « outils de manager »

Ce séminaire vous propose plusieurs méthodes éprouvées :

• Une qualité d’intégrer les règles du management au féminin et de ne pas tomber dans le travers de la reproduction des erreurs du management version « masculin ».
• Animé par des professionnelles de la petite enfance, directrice ou coordinatrice, ce qui permet de favoriser le soutien, de redonner confiance aux participantes et permet de reprendre en main le management de son équipe.